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書評:Elastic Leader Ship を読んだ

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方

エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方

チームには三つの状態(サバイバル、学習、自己組織化)があり、その時々に応じて使用するリーダーシップの種類は異なるというお話でした。

後半は寄稿者によるエッセイ集となっており、日本語版は更にその後に日本人執筆者によるエッセイも追加されていました。

新たな発見という意味では、1on1 やデイリースタンドアップミーティングなど、特段目新しいことはなかったかな。自分の居た環境が、いい環境だったんだろう。